Branchenwissen und Personal-Know-How in Kombination
Technische Unternehmen stehen bei der Personalgewinnung vor besonderen Herausforderungen. Qualifizierte Ingenieure, technische Spezialisten und erfahrene Führungskräfte sind häufig nicht aktiv auf Stellensuche und über klassische Stellenanzeigen nur schwer erreichbar.
TRUVA unterstützt Unternehmen als spezialisierte Personalberatung in München bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte für technische Branchen. Mit Executive Search, Direct Search, Active Sourcing und persönlicher Direktansprache besetzen wir anspruchsvolle Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen.
Unsere Branchenkenntnis ermöglicht es uns, technische Anforderungen, berufliche Qualifikationen und branchenspezifische Rollen präzise einzuordnen. Dadurch finden wir Kandidaten, die nicht nur fachlich geeignet sind, sondern auch zur Unternehmenskultur und zur langfristigen Entwicklung des Unternehmens passen.
Maschinen- und Anlagenbau
Fach- und Führungskräfte für den Maschinen- und Anlagenbau finden
Der Maschinen- und Anlagenbau gehört zu den wichtigsten technischen Industriezweigen und stellt hohe Anforderungen an Qualifikation, Innovationsfähigkeit und technische Erfahrung.
Gleichzeitig wird es für Unternehmen immer schwieriger, qualifizierte Ingenieure, technische Spezialisten und erfahrene Führungskräfte zu gewinnen.
TRUVA unterstützt Sie als spezialisierte Personalberatung für Maschinenbau und Headhunter für den Anlagenbau bei der gezielten Suche, Auswahl und Vermittlung geeigneter Kandidaten. Mit Executive Search im Maschinenbau, Direct Search, Active Sourcing und persönlicher Direktansprache erreichen wir auch Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv nach einer neuen Position suchen.
Typische Positionen im Maschinen- und Anlagenbau
Recruiting für Maschinenbau und Anlagenbau
Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau benötigen Mitarbeiter, die komplexe technische Zusammenhänge verstehen, Projekte zuverlässig steuern und innovative Lösungen entwickeln können.
Als erfahrene Personalberatung für Ingenieure im Maschinenbau suchen wir unter anderem Kandidaten für:
TGA und Versorgungstechnik
Fach- und Führungskräfte für TGA und Versorgungstechnik gewinnen
Die Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik gehören zu den Branchen mit besonders hohem Fachkräftebedarf.
Planungsbüros, ausführende Unternehmen, Generalunternehmer, Betreiber und Hersteller suchen qualifizierte Fachkräfte, Projektleiter und Führungskräfte für anspruchsvolle technische Aufgaben.
TRUVA unterstützt Unternehmen als spezialisierte Personalberatung für TGA und Headhunter für Versorgungstechnik bei der gezielten Suche und Vermittlung geeigneter Kandidaten.
Mit Executive Search für TGA, Direct Search, Active Sourcing und persönlicher Direktansprache erreichen wir erfahrene Fach- und Führungskräfte, die über Stellenanzeigen häufig nicht verfügbar sind.
Typische Positionen im Maschinen- und Anlagenbau
Personalberatung für die Technische Gebäudeausrüstung
Die TGA verbindet technische Planung, energieeffiziente Gebäudetechnik, Projektmanagement und die erfolgreiche Umsetzung komplexer Bauvorhaben.
Unsere Personalberatung für Technische Gebäudeausrüstung berücksichtigt sowohl die fachliche Spezialisierung als auch die Projekt-, Kunden- und Führungserfahrung der Kandidaten.
Wir unterstützen Unternehmen in Bereichen wie:
Elektrotechnik
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte für die Elektrotechnik finden
Elektrotechnik ist die Grundlage zahlreicher industrieller, digitaler und infrastruktureller Entwicklungen. Gleichzeitig sind qualifizierte Elektroingenieure, Automatisierungsexperten und technische Führungskräfte stark umkämpft.
TRUVA unterstützt Unternehmen als spezialisierte Personalberatung für Elektrotechnik und Headhunter für Elektroingenieure bei der Suche, Auswahl und Gewinnung geeigneter Kandidaten.
Mit Executive Search Elektrotechnik, Direct Search, Active Sourcing und persönlicher Direktansprache erschließen wir auch den passiven Kandidatenmarkt.
Typische Positionen in der Elektrotechnik
Recruiting für Elektrotechnik und Automatisierung
Die Elektrotechnik umfasst vielfältige Fachbereiche und Rollen. Deshalb ist ein präzises Verständnis der technischen Anforderungen entscheidend.
Unsere Personalberatung für Elektroingenieure unterstützt Unternehmen unter anderem in den Bereichen:
Automotive
Fach- und Führungskräfte für die Automotive-Branche gewinnen
Die Automotive-Branche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Elektromobilität, Digitalisierung, neue Mobilitätskonzepte und veränderte Lieferketten stellen Hersteller, Zulieferer und technische Dienstleister vor neue Herausforderungen.
Gleichzeitig steigt der Bedarf an qualifizierten Ingenieuren, technischen Spezialisten und erfahrenen Führungskräften.
TRUVA unterstützt Unternehmen als spezialisierte Personalberatung für Automotive und Headhunter für die Automobilindustrie bei der gezielten Personalgewinnung. Mit Executive Search Automotive, Direct Search, Active Sourcing und persönlicher Kandidatenansprache erreichen wir auch qualifizierte Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Typische Positionen in der Automotive-Branche
Recruiting für Automobilhersteller und Zulieferer
Chemie
Fach- und Führungskräfte für die Chemieindustrie finden
Die Chemieindustrie stellt hohe Anforderungen an Qualifikation, Sicherheit, Qualität und regulatorisches Verständnis. Gleichzeitig sind erfahrene Spezialisten, Ingenieure und Führungskräfte in vielen Fachbereichen schwer zu finden.
TRUVA unterstützt Unternehmen als spezialisierte Personalberatung für Chemie und Headhunter für die Chemieindustrie bei der gezielten Suche, Auswahl und Vermittlung qualifizierter Kandidaten.
Mit Executive Search Chemie, Direct Search, Active Sourcing und diskreter Direktansprache erreichen wir auch Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv nach einer neuen Position suchen.