Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Ablauf kann je nach Position variieren. In der Regel umfasst er:
- Übermittlung oder Aufnahme Ihres Profils
- vertrauliches Gespräch mit einem Personalberater
- Vorstellung einer passenden Position
- Zustimmung zur Weitergabe Ihrer Unterlagen
- Prüfung durch das Unternehmen
- Koordination der Vorstellungsgespräche
- Rückmeldungen und weitere Gespräche
- Vertragsangebot und möglicher Einstieg
Unsere Personalberater begleiten Kandidaten bereits im bestehenden Konzept von der ersten Ansprache über das Vorstellungsgespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung.